Так, от общего количества предложений от работодателей в городах-миллионниках, в частности, в Киеве, Харькове, Днепропетровске, мошеннические составляют 10-15%. Об этом рассказала главный редактор портала по трудоустройству job.ukr.net Вера Ткаченко
«Зачастую их очень сложно распознать, поскольку злоумышленники хорошо имитируют свои лжевакансии под реальные», - отмечает эксперт.
По ее словам, основными приметами «липовых» вакансий являются баснословный заработок без особых профессиональных требований, а также требование денег за подробную информацию о вакансии, за запись на собеседование или на почтовые расходы.
Напомним, ранее сообщалось, что специалисты по кадрам некоторых компаний не скрывают того факта, что, публикуя вакансии, формируют кадровый резерв, информируя о вакансиях, которые не являются открытыми в данный момент.
