Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Warner Bros. нанимает студентов для борьбы с пиратами
Warner Bros.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Британское подразделение Warner Bros. Entertainment объявило о наборе студентов для прохождения стажировки в отделе по борьбе с интернет-пиратами.

Объявление с описанием вакансии было размещено на сайте Университета Манчестера, сообщает TorrentFreak.

Студенты призваны помочь Warner Bros. отслеживать размещение ссылок на контент компании в пиринговых сетях, файлохранилищах и на интернет-форумах. Также они должны будут заводить новые учетные записи на пиратских сайтах, помогать удалять ссылки на незаконно выложенный контент и рассылать предупреждения о нарушении авторских прав.

К кандидатам выдвигаются следующие требования - они должны владеть навыками работы на компьютере и в интернете, иметь организаторские способности и быть общительными. Идеальный кандидат должен обладать опытом работы с пиринговыми протоколами, а также понимать принципы функционирования ftp, интернет-форумов и новостных групп.

Warner Bros. готовы предложить студентам, изучающим любую дисциплину, имеющую отношение к компьютерным технологиям, годичный контракт на сумму 17,5 тысячи фунтов. Прием вакансий будет окончен 31 марта, а к работе студентам предлагается приступить в июле 2010 года.

Владельцем компании Warner Bros. Entertainment, которая выпускает художественные фильмы, телевизионные передачи и книги, является медиахолдинг Time Warner. Он известен тем, что активно борется с интернет-пиратами и самостоятельно распространяет собственный контент в Сети. В августе 2009 года компания заключила соглашение с YouTube о показе видеороликов каналов CNN и Cartoon Network. По условиям соглашения YouTube поделится с Time Warner частью рекламной выручки.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: