Средний прирост зарплат по итогам года составит порядка 2,8%, то будет практически неощутимо для работников компаний. В прошлом году средний рост зарплат также колебался в пределах 2%. В то же время, безработица среди ИТ-специалистов составляет около 8,5%, что несколько ниже, чем в среднем по американской экономике.
В рамках опроса было установлено, что 75% ИТ-компаний оценивают возможные пути по снижению своих затрат и лишь 3% заявили, что у них в этом году предусмотрены "ощутимые" увеличения зарплат для работников. Еще около 20% с небольшим заявили, что в этом году они надеются хоть как-то поднять зарплату персоналу. Computer Economics отмечает, что сейчас в американской ИТ-отрасли наблюдается практически одинаковые настроения в области зарплат для ИТ-специалистов разных областей, поэтому нельзя сказать, что одни специалисты востребованы больше других.
В то же время, Computer Economics отмечает, что нехватка сотрудников некоторых областей все-таки ощущается. Здесь речь в первую очередь идет об ИТ-специалистах, задействованных в мобильной сфере и в области виртуализации ИТ-инфраструктуры. Ввиду нехватки таких работников, компании, желающие заполучить таких сотрудников определенный премиальный бонус им все-таки выплачивают.
Также в отчете Computer Economics говорится, что в 2010 и 2011 годах ситуация на рынке ИТ-труда в США была довольно волотильной и неопределенной, тогда как в текущем 2012 году ситуация несколько стабилизируется и станет более прогнозируемой.