Как показали результаты опроса HeadHunter, проведенного среди 183 топ-менеджеров российских компаний, 42% из них считают, что смогли бы грамотно применить свои знания и навыки, чтобы возглавить иностранную компанию за границей. Еще 43% респондентов в данный момент представляют себе такую ситуацию лишь теоретически. Сомневаются 10% опрошенных, еще 5% убеждены в своей неспособности.
Уверенные в себе топ-менеджеры отметили, что для работы за границей обязательно понимание чужого менталитета, хороший опыт работы за рубежом, отличное знание своей области, а также управленческие компетенции. Все эти качества у них уже есть.
Среди тех, кто теоретически считает, что способен возглавить иностранную компанию за границей, больше мужчин, чем женщин (47% против 26%).
69% топ-менеджеров отметили, что хотят возглавить иностранную компанию. 18% не видят себя в подобной роли, еще 14% затруднились ответить.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
